Segi Penilaian Wawancara Kerja

selamat malam mas...

mas bole minta saran ga cr bt menjawab pertanyaan yg baek saat wawancara pekerjaan...

saat ini saya sdg mencari kerja mas,ktika intrview saya srg mndpt prtnyaan, alasan knp saia cmn bkrj dprshn tdahulu cmn 1bln...

saia srng menjwb ju2r klo dulu saia krg sreg dgn cr krj prshn tsb yg sdkt nakal dlm menjual brng kpd pelanggan, saya merasa berdosa mknya saya memutuskan untk bhnt mskipun saya br 1bln bekerja...

tp ketika saya membaca sbuah tips2 mjwb wwncr yg baek, salah satu tipsnya dilarang menjelek2kan prshn kita dlu...
yg ingin saya tnykan:
1. apa salah mnjwb ju2r ketika mjumpai ptny sprt yg srng saya jumpai saat wwncr?
2. jika krng tepat, jwbn apa yg sebaiknya saya berikan, apa saya hrs bohong dg mengarang jwbn laen?
3. klo saya mnjwb ju2r sprt itu, bs kah itu mnjd nilai Plus ato malah nilai negatif bt saya?

mohon masukannya mas... sebelum & sesudah saya ucapkan terima kasih... (indowebster.web.id)

Jb. Dalam sebuah wawancara kerja, jika kita berkata jujur memang ada kelemahan dan kekurangannya begitu juga berkata bohong. lebih baik jangan memikirkan tentang berkata jujur atau berkata bohong. Berkatalah secara formal dengan logika dan pemikiran yang baik secara umum dan jangalah memburukan pihak manapun. Tidak perlu menjelaskan terlalu rinci atas pekerjaan anda pada perusahaan anda terlalu dahulu, namun lebih banyak menonjolkan kelebihan anda.